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海尔在全球
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最新动态
成长与发展
海尔在全球
HAIER IN THE WORLD
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10 万 +全球员工 -
2 万 +全球研发人员 -
10 大全球研发中心
生活在海尔
LIFE AT HAIER
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你好，新新海尔人 ！
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园区环境
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工作环境-茶水间
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第十四届创客篮球赛
5 /
2022海尔智家创客训练营
6 /
创客训练营·户外拓展
7 /
七夕员工活动
8 /
“三八“ 国际妇女节员工活动
9 /
2021海尔·马拉松跑团
10 /
英国团队为海尔35周年庆生
11 /
羽毛球比赛
创客关怀
CARE FOR YOU
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假期关爱：感谢有你
校园创客假：为应届毕业生提供3天校园创客假；海尔年假：每在海尔工作一年多1天海尔年假。
假期关爱
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子女教育：陪伴孩子学习成长
学生家长会假：有子女的员工每年可申请4次家长会假；中高考陪考假：子女中高考的员工，最多可申请4天假。
子女教育
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健康关爱：你的健康有保障
健康咨询：员工免费专业健康咨询；健康服务：健康讲座、健康知识讲解；针对有重疾的员工提供就医绿色通道服务。
健康关爱
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爱心救助：与你一起，共渡难关
帮助因大病或意外伤害等特殊情况致困的员工及家属共渡难关。
爱心救助
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生活关爱：生活关爱，无处不在
生日，结婚，有娃，人生的重要节点，关怀从不缺席。年货，午餐、着装补贴，生活的方方面面，备好了爱的礼物。
生活关爱
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海尔员工的专属权益
为员工提供内购房、内购家电的专属福利；每年创业纪念日提供创业纪念奖，感谢员工与企业一起成长。
内购权益
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多彩活动：多彩活动，活力无限
定期组织多姿多彩的活动，让你快速融入团队； 让生活和工作不乏味，团队合作更高效。
多彩活动
最新动态
LATEST NEWS
海尔集团第十四届创客篮球赛圆满落幕！
历时两个月，20支球队、300名篮球爱好者，56场激烈角逐，最终制冷联队与空气产业代表队会师决赛，制冷联队勇夺冠军！从职场到赛场，广大创客砥砺争先创优，为集团创物联网生态品牌引领勇立新功！
2022-10-25
卡奥斯 | 出发吧，未来合伙人！
出发吧，未来合伙人！与卡奥斯万千创客携手跃入生态之海，想别人所未想，到达别人到不了的远方，共同开启COSMO新世界！
2022-08-16
新新海尔人，入职初体验
青春筑梦正当时！欢迎2000余名新人加入海尔！精彩纷呈的培训活动，展现了新一代年轻海尔人的多姿风采，那是海尔新鲜脉搏的跳动，相信在未来，他们将闪耀属于自己的光芒！
2022-08-10
成长与发展
GROWTH & DEVELOPMENT
- 非线性发展的可能性
- 高增值下的高分享
- 拥有自主权的创客文化
- 引领未来舞台
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非线性发展的可能性
“赛马不相马”是海尔的用人原则之一，在海尔平台上，机会均等，不论资排辈；员工有多大能力，海尔就提供多大的舞台，充分赋予年轻人机会，支持年轻人挑大梁、当主角。
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高增值下的高分享
海尔的“创客制”面向全员，让每个人都有机会成为创客合伙人，通过创造用户价值，获得劳动所得、资本利得和超利分成，有增值、有分享。
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拥有自主权的创客文化
人人都是“CEO”是海尔的雇主文化之一，每个员工都拥有自主权，通过创造增值，可以做企业的合伙人，做自己的CEO。
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引领未来舞台
海尔布局了智慧家庭、产业互联网、大健康三大主业，建立全球引领的事业平台，为员工提供了一个开启未来、创造未来的舞台。
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