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海尔集团首席执行官张瑞敏应邀出席沃顿商学院全球校友论坛并发表主题演讲
2009.06.22
海尔集团首席执行官张瑞敏应邀出席沃顿商学院全球校友论坛并发表主题演讲：“我们的目标是把海尔打造成一个自组织，做到基业长青！”
--沃顿商学院教授高度评价海尔的人单合一自主经营体机制
6月12日至13日，美国宾西法尼亚大学沃顿商学院在北京举行全球校友论坛，论坛主题为“中国：21世纪的全球十字路口”。海尔集团首席执行官张瑞敏应邀出席论坛，并在开幕式上第一位做主题演讲。
张瑞敏从“怎样做适应中国国情的管理、在信息化时代怎样做管理上的创新、海尔在商业模式创新上的探索”三个方面进行了演讲。张瑞敏说：在信息化时代，海尔进行的探索是建立自主经营体，打造人单合一的双赢文化。
张首席在演讲中谈到自己从事企业管理30多年的体会时说：“企业领导人最难的是要不断战胜自己，不能自以为是，要永远自以为非！不能做‘报时人’，要做‘造钟师’，建立自运转的体系。”张首席说：“我们的目标是把海尔打造成一个自组织，做到基业长青！”
与会代表对张瑞敏的管理思想非常感兴趣，边听边做笔记。会后，还有代表专程来到会场外的海尔展台咨询有关张瑞敏演讲中的具体内容。
沃顿商学院成立于1881年，是全球顶尖商学院之一。这是沃顿第一次在北京举办全球校友论坛。
另6月12日下午，出席论坛的沃顿商学院副院长托马斯教授，管理与社会学终身教授马歇尔先生，与海尔集团首席执行官张瑞敏进行了专门会面。张瑞敏介绍了海尔在建立自主经营体、打造人单合一双赢文化方面的探索。
马歇尔教授对此表示了浓厚兴趣，并给予了充分肯定。马歇尔教授自2001年以来就跟踪研究海尔的管理创新，当看到海尔探索的“人单酬”机制等管理创新时，他说：“海尔的创新令我吃惊，海尔人单合一自主经营体，这不是方法，是管理的颠覆！”
图片说明:在论坛开幕式上，海尔集团首席执行官张瑞敏第一个做主题演讲，并与参会代表分享了海尔集团创新的管理思想
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