《经理人》杂志：海尔全新的商业模式实践正改变着中国文化下的中国企业

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《经理人》杂志：海尔全新的商业模式实践正改变着中国文化下的中国企业

2010.08.26

    2010年8月，《经理人》最新一期杂志刊登专题文章称，2010年是海尔多年流程再造后富有标志性的一年，以此为标志，经过长时间探索和实践，海尔推出了“人单合一双赢”的商业模式。文章指出，海尔全新的商业模式实践，不仅在改变着海尔，也正改变着中国文化下的中国企业！
    报道中引用了盛高咨询董事长徐沁的观点：海尔在打造“人单合一双赢”的商业模式过程中，核心工作就是流程再造。组建自主经营体，管理架构转为倒三角，使员工成为最大的边，最大程度地扩大与用户的接触面，充分互动。
    《经理人》杂志一直以“影响中国管理实践”为使命，特别针对CEO 及准CEO 阶层提供包括战略、理念等系统的解决方案，为企业管理者提供高价值的本土原创产品。

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