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管理专家谈海尔“倒三角”组织架构

2012.02.08

著名管理专家王育琨在最近的主题演讲中对海尔“倒三角”组织架构的颠覆表示了肯定。他认为，一些大企业之所以陷入当前的困境，关键问题是没有把员工搞明白，没有让员工知道该怎么做，而这正是海尔集团首席执行官张瑞敏这么多年来一直探索的事情。他认为海尔组织结构转变为“倒三角”，把集团打碎了，形成2000多个自主经营体，让他们人单合一，其实是激发员工的梦想，解放他们的思维，释放他们的潜能，让员工的想象力，直接跟客户显现的和潜在的需求相连接。

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