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首页新闻资讯 张瑞敏获瑞士“IMD管理思想领袖奖” 欧洲“进口”海尔模式
日前,应西班牙IESE商学院与瑞士洛桑IMD商学院的邀请,海尔集团首席执行官张瑞敏赴欧洲考察,并就海尔“人单合一双赢模式”与当地专家、学者进行了交流。为表彰张瑞敏对现代管理艺术及实践做出的贡献,瑞士洛桑IMD商学院将“IMD管理思想领袖奖”颁发给了张瑞敏。
据了解,瑞士洛桑IMD商学院是欧洲最富盛名的商学院之一,致力于对全球领先的管理模式进行跟踪、研究。西班牙IESE商学院则被誉为“欧洲哈佛”,经济学人杂志将其MBA排名为欧洲第一。近年来,国际顶级商学院纷纷锁定海尔,对其正在推行的“人单合一双赢模式”产生浓厚兴趣。
交流期间,张瑞敏分别在西班牙IESE商学院及瑞士洛桑IMD商学院,做了《没有成功的企业,只有时代的企业》和《互联网时代,海尔的全球化发展》的演讲。在演讲中,他从历史的兴衰剖析成功与时代发展的辩证关系,进而详细阐述,互联网时代的海尔正在探索实践的人单合一双赢模式的创新与组织变革。
此次,海尔人单合一跨文化融合案例被正式编入西班牙IESE案例库,同时将会与包括哈佛商学院在内的美国常青藤联盟实现数据库联网,案例教学共享。IESE卡洛斯教授表示,海尔管理模式的创新给欧洲企业打开了一扇突破发展困局的阳光之门,这种模式创新是一场互联网时代管理思想的解放运动,其本质是对进取、速度与价值的追求,通过对人单合一文化融合的研究,海尔的探索具有时代意义。
在欧洲,海尔与张瑞敏成为最具号召力与影响力的“东方代表”,此次张瑞敏在IESE与IMD商学院的演讲吸引了欧洲知名企业家、学者甚至政府官员前来聆听。西班牙IESE商学院负责人表示:“由于海尔人单合一双赢模式在其所属国际化企业推广获取的成功,这一管理创新模式也在欧洲引起极大关注。原本计划300个到场听讲名额,结果有600余人申请,这在IESE商学院历年举办的学术讲座活动中都非常少见。”
现场聆听了张瑞敏演讲的西班牙巴塞罗那港总裁坎贝甚至发出了“为什么海尔不在巴塞罗那”的感慨。他表示,海尔所进行的颠覆性的革命在西班牙是不可想象的,张瑞敏先生提出的“时代的企业”的思考让我们警醒,企业、区域、国家需要这种改变的动力和机制。
据了解,进入互联网时代,海尔“人单合一双赢模式”将集团8万多员工裂变为2000多个自主经营体,每个员工及经营体都围绕用户需求进行自运转、自创新、自驱动,这一模式致力于为员工打造机会公平、结果公平的机制平台,最大程度地实现了对个人价值的尊重。
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